業務環境・社内制度について

PC・モニター

デスク・チェア

Mac・Windows、ディスプレイ構成まで選択可能です。業務に応じたスペックのPCを貸与しています。
昇降デスク使用可。 作業チェアは快適な座り心地が追求された「UCHIDA FURSYS T500」を用意します。

フリースペース

飲食

会議や勉強会で使えるフリースペースを各フロアに複数用意しています。参考:オフィスについて
オフィス内の自販機は社員価格で提供。 各フロアに1台ずつ、種類が選べるコーヒーマシンも設置しています。

 

Geek Seek

エンジニア、研究開発、デザイナーなどの専門的知識・技術を必要とするメンバーは、技術・知識の促進や業務効率向上にかかる費用が補助されます。書籍は年5万円、ハードウエア、ソフトウエアは合計年5万円まで必要なものを購入できます。

Geek Seek Plus

ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し、入社したエンジニア・クリエイターに33万円の費用補助を行っています。入社時の業務環境整備のサポートをすることで、入社直後からよりよい環境で仕事に取り組めるようにすることを目的としています。

Geek Seek Workshop

社内外でのエンジニア勉強会等のイベント参加や懇親費用を補助する制度です。当社でエンジニアが活用している制度のひとつで、年間1,668回利用されています。(集計期間は2020年6月〜2021年5月)

Know Me

異なる業務に当たっているメンバーが三人一組で飲み会やランチをすると、飲食費が補助されます。互いの業務内容やどのような考えを持っているのかを話しながら、気軽に社内交流を図ることができます。お酒を飲まないメンバーにも利用されている制度です。

H2O

自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部として補助が受けられます。通勤のストレスを減らして「生産性を維持したい」「もっと業務に向き合いたい」という声に応えて始まった制度です。

SCOP

中途入社者向けに、入社後すぐに行われる5日間のオンボーディングプログラムです。Sansan Culture Onboarding Programの略で、Sansanの企業理念からカルチャー、プロダクトやブランディングまで現場配属前の疑問や不安を解消するために実施しています。

社会人博士課程支援

働きながら博士号の取得を目指す研究員を対象に、特別休暇の支給などの支援を行います。経済的、時間的な支援を通じ、業務と社会人博士課程の両立を後押しします。

OCEAN

グローバルでの事業成長を後押しするための言語学習を支援制度です。英会話のレッスン費や受検料、英語学習に必要な雑誌・アプリなどの購入費などが対象です。また、日本語学習に意欲がある外国籍社員は、日本語能力試験の受験料や日本語レッスン代の補助を受けられます。

OYACO

小学校6年生までの子どもがいるメンバーを対象にした、仕事と子育ての両立を後押しする制度です。ベビーシッターや学童保育、家事代行といった子育てをサポートするサービスの利用や、子どものワクチン接種などに対して、毎月一定額の補助が受けられます。